公司拥有100多人的精英骨干，所有员工都经过严格的岗位培训和起吊机械行业的安全教育。公司具有各种安装、起重、搬运的设备以及雄厚的设备安装技术。我们的员工是本行业的人士，拥有多年的吊装经验，免费为客户勘察现场，设计吊装搬迁方案，高空信号指挥，保障服务质量，高空吊装搬迁，减少客户不必要的开支，为客户提供安全、、经济、方便的起重、吊装、搬运、就位服务。
风速超过5级时停止吊装作业。
吊装作业条件不好，没有宽敞平稳的站脚之地，且塔吊运时惯性较大，地面人员要做好防护措施。
在雨季高空作业时，除必须系挂安全带还要注意防滑，穿好防滑鞋，不得穿硬底皮鞋。
登高用的梯子必须牢固，使用时梯子上端必须用绳子与已固定的设备绑牢，梯子与地面的夹角一般以65-70度为宜。
操作人员在脚手架跳板上通行时，要防止踏上挑头板摔落。
高空作业人员使用的工具、垫铁、焊条、螺栓等，应放入随身携带的工具袋里，不得随便扔下。
地面作业人员必须佩带安全帽，尽量避免在高空作业面正下方停留或通过，也不准在起重臂下或吊钩下停留或通过，如有必要，要事先联系好，并应有人监护。
必须就位牢固后并经测量垂直度达到要求才能松钩，防止造成塔倾倒事故。
保持起重机可能触电部位与高压线之间的安全距离，防止起重机触电。
电焊机外壳必须接地，电源线要架高，手把线质量要严格把关，防止电焊机触电。操作人员要戴绝缘手套，穿绝缘鞋。
设备搬运公司距离“”还有多远？ 从事设备搬运和吊装的公司太多了。 审视这些设备吊装公司，高空吊装公司，可以发现，在宣传口号上，他们有一个共同的词语——。但是，再看这些公司的吊装案例图片，吊装现场的杂乱、吊车外表的斑驳、工人服装的不统一，高空吊装哪家好，很难让人将其与“”联系起来。 苏州搬运公司想要探讨这样一问题：究竟设备搬运公司那些方面不够？ 在公司看来，设备搬运公司的不主要体现在三个方面。 一是管理的不。很多中小设备搬运公司还是遵循着“人情”的原则进行企业管理，而不是依靠公司制度进行企业管理。举一个简单的例子，不少吊车司机反映，他们之所以不愿意离开公司，淄博高空吊装，就是因为与老板关系好。这种管理模式下的公司，不仅老板感觉很累，而且公司也很难发展壮大。
山东重联起重安装工程有限公司的经营理念： 、诚信！“以客为本 服务”是对客户应尽的责任，是我们企业追求的目标。
企业的精神： 求实、与时俱进我们倡导实事求是的思想作风，奖励科技及营销策略，紧跟时代步伐，开拓进取，勇往直前。
公司的人才理念： 人性化管理 竞争与激励并存 ！“爱才如子，惜才如命”遵循中国儒家文化，塑造了富有人文氛围，同时建立了优胜劣汰的竞争机制，公司有的物流师、会计师等中高层管理人员，确保了企业更新发展的源动力。
质量方针: 以勤奋务实，办企业；以开拓进取，做品牌；以客为本，创服务。
高空吊装防止触电措施。
1）施工现场架设的低压线路不得用裸导线。施工现场照明电线及灯具高度不应低于2.5m。
2）各种电线接头、开关应装入开关箱内，用后加锁，停电必须拉下电闸。
3）电焊机的电源线不宜超过5m，并必须架高。
4）各种电机械必须有良好的接地或接零。
其他未尽事宜，参照《石油化工施工安全技术规程》SH3505-1999执行
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